1、负责管理区域CRC团队,确保CRC工作符合GCP,SOP和研究方案要求
2、负责合理分配CRC区域主管工作任务并对其进行绩效考核,制定相应的改善计划并跟进执行
3、负责定期组织召开团队会议,组织学习,分享,讨论,负责团队建设活动
4、负责协助完善更新相关规章制度及SOP,组织对CRC区域主管定期培训
5、负责及时正确的处理各种突发事件和复杂问题,并及时向上级领导汇报
1、本科及以上学历,护理或临床医学、药学等相关专业
2、四年以上临床协调员工作经验,二年以上部门及团队领导和管理经验
3、良好的领导能力,高效的培训和指导技能
4、有效的时间管理技能和管理优先级冲突事情的能力
5、能独立完成任务,寻找资源,解决问题,适应在团队中工作
如果您是医疗器械技术服务的专业人员或有志于投身于医疗器械技术服务行业,
如果您愿意与致众共同成长,创造更加辉煌的未来,请将您的个人简历投递给我们。