全国热线:400 0087 916

english
中文 English

关于致众

(201)8年筑巢引凤;2019年扬帆起航

2019-01-07 5698
2018,我们一起走过;2019,我坚信一定可以共创辉煌。
 

武汉,2019年的元旦,一场大雪悄然而至,增添了节日氛围,瑞雪兆丰年。在2018年的经济寒冬中给了人们一丝美好期盼。

对于致众来说,今年的元旦有些特别,我们即将迎来成立8周年的纪念日。致众创始人曾建辉先生特以此文做纪念,权当是一份总结,汇报和新年期盼。

致众创始人 曾建辉

 

感恩过往不恋的(201)8年、期待2019年!

8在中国是最吉利的数字,但是现实仿佛有点尴尬:1998年亚洲金融危机;2008年全球金融危机;2018年中美贸易大战……单纯从这一组数据总结,还真是每逢8总有危机发生。但既然是危机、就必然孕育着新的机遇,对于致众,或许就是其中的受益者。

经历8年,致众初步完成从“企业文化、技术人才、服务体系、行业信用、甚至是粮草”等各方面资源的筹备,2017年的03月23日、03月31日影响医疗器械行业巨大变革的政策发出了积极的“破冰“信号。致众一直期盼的时刻终于到来了,随即启动了”检测研究院暨生产智造中心“的选址规划,历经半年完成项目从选址、规划、设计、招标等建设的筹备工作,2018年 “致众医疗器械检测研究院暨生产智造中心”的全面竣工,标志着致众从“轻资产”的技术咨询服务正式转向“重资产”的技术转化服务。

致众医疗器械检验研究院暨生产智造中心

 

回顾8年、致众是幸运的、一路是艰辛的、未来是值得期待的。

如果没有2008年的光谷生物城、就不会有致众;如果没有行业监管法规体系的不断完善、就不会有今天的致众。

 

什么才是致众人?

 

出于中国的医疗器械产业健康和谐发展是不可逆转的大趋势,以及对中国社会信用环境的好转判断,致众创始团队在在成立之初明确了致众基因:信念、包容、致远;明确了必须打造以符合致众基因标准的“技术”人才为基础的团队,致力于中小型医疗器械企业的外包服务;提出了以“客户利益第一,站在客户的立场保护自己权益“的服务理念;不签合同不收费、坚决不利用信息不对称赚钱、不做超过能力范围的承诺;我们提倡放大看人的优点,投其阳光所好;坚决抵制行业回扣和返点;口碑和信用被致众视为生存底线。我们都知道:说到好不一定做的到、做的到也不一定做的好;一个人做到容易、一群人做到就难,要让一群不断扩大的团队长期坚持做到更是难上加难。

但医疗器械是个特殊、涉及生命健康的产业,只要是这个行业的从业者,尤其是我们作为行业咨询者,这些又显得尤为重要。

这些年,行业不正之风还没完全褪去,我们的善良有时被利用、被怀疑、被嘲讽、甚至是责难,加上我们本身也是一支年轻且技术出身的咨询团队,坚守显得更是异常艰难。幸运的是,我们没有在困难面前妥协、而是在困难中不断反思自己、脚踏实地不断提升自己的能力体系:2013年,进一步完善和明确了致众基因——信念、包容、致远(做人);合规、专注、极致(做事);致众定位——医疗器械、创新创业;致众使命——完善医疗器械创新创业生态系统、让医疗器械创新创业也不那么难。在实践中总结了出“坚持寻找相互喜欢和欣赏的人、一起做点喜欢和有意义的事”,让我们的定位更加聚焦和专注。同时我们的坚守得到业内越来越多的企业创始人、行业协会、产业园区、行业投资人、监管部门等产业相关从业者的肯定、认可、支持和帮助。从2013至今,我们始终如一。

8年,我们有幸参与国内第一个胶囊内窥镜机器人、第一个贴敷式胰岛素、第一个国产二代基因测序仪、第一个共聚焦内窥镜等数百个医疗器械项目的产业转化咨询,其中几乎90%都来自中小型企业,绝大多数创始人具备博士及以上学历,以海外高端引进人才(千人计划)、中科院、高校及医疗机构科技创业者。这些创始人绝大多数又成了致众的贵人和朋友。

 

8年,致众2012年引进数据加密系统;2013年获得BSI英国标准协会 ISO9001质量管理体系认证;2014年获得清华启迪创投天使投资及科技部创新基金、火炬计划;2015年获得经纬中国Pre-A投资并引进SAP项目管理系统;2016年乔迁进国药大厦;2017年获得BSI ISO27001信息安全体系认证,东湖开发区管委会一事一议政策支持,参与发起湖北省药品及器械临床评价学会;2018年近7000平方致众医疗器械检验研究院暨生产智造中心竣工,参与发起中国医疗器械行业协会临床试验分会。

 

8年,最引以为豪的是我们致众团队,年轻、阳光、善良,从当初的4人,到现在的70余人,团队规模不算大,但我们坚信人数多不一定战斗力强,大家有安全感心齐才是最强的战斗力。团队平均年龄30岁出头,大多数是技术背景出身(临床、体系和技术),核心团队研究生及以上超过50%,来自于清华、华科、武大、川大等知名院校,所做的都是为了最终的目标。所有的竞争,最终都会回归到人才的竞争,虽然目前我们骨干团队都非常稳定,但如何保持持续的稳定和年轻团队快速成长,是致众面临最大的挑战,如何建立互信、守信、成长、互助、共享的发展环境和平台,我们一直在努力去尝试,期待未来用致众的发展来验证和证明。

8年,虽然我们不断经历和发展,但却发现自己能敢做和能做的越来越少,路却越来越清晰了;我们抵制住了诱惑、团队不盲目扩大、业务不盲目拓展、坚持以提升自我造血能力为基础,根据产业发展趋势提前中重点布局,不造风(坚信医疗器械CMO在中国是趋势、但绝对不是近3-5年的产业风口)、不追风(坚信医疗器械临床试验CRO不是药品CRO产业的未来),坚持价值为本、剩下的就交给时间。什么才是专业,我相信,这样的坚持就是专业。

光谷医疗器械创新促进平台揭牌

 

2019年准点到来了, 最后代表致众真心致谢,首先感谢致众团队及背后每位家人;再次感谢所有致众的客户;还有感谢致众发展路上的每一位贵人和朋友,真心感谢大家过去对致众的信任、理解、包容、帮助、支持和背书。在未来的道路上,我们仍然初心不改,仍然坚持以“尊重规则和遵守信用”作为我们行动准则,也期待得到各位一如既往的信任、理解、包容、支持、鼓励和帮助。

 

信任是最大的价值,团结就是力量,致众永远在路上!

祝大家元旦快乐,2019——努力、和谐、安康、最终得到自我的认可!

致众愿意与您一起携手奋进!