李道成  

1986年生，鄂州人，武汉理工大学与武汉大学双学位学士，湖北工业大学发酵工程硕士，曾就职于深圳华大基因，现为武汉致众科技股份有限公司技术法规部副经理，医疗器械无源领域项目负责人，一线技术骨干。

当我的紫葡萄化为深秋的露水/当我的鲜花依偎在别人的情怀/我依然固执地用凝霜的枯藤/在凄凉的大地上写下：相信未来/我之所以坚定地相信未来/是我相信未来人们的眼睛/她有拨开历史风尘的睫毛/她有看透岁月篇章的瞳孔…

1968年，诗人食指写下了这首朦胧诗《相信未来》，诗中流露的深刻思想、优美意境、朗朗上口的诗风，让人们懂得了在逆境中，怎样好好地生活，怎样自我鼓励，怎样矢志不渝地恪守自己对明天的承诺。

“相信未来”，这四字简单却饱含力量，催人奋进！

李道成说，选择致众，因为他相信器械行业的新未来。

相信与热爱，所以回来

同事眼中的“道道”，外表阳光，笑得爽朗，作风干练，是个有“味道”的人。“道道”的“有味”，源于内心的信念与坚守。

2004年，李道成考入武汉理工大学，因为对生物技术的热爱，大学期间，他选修了武汉大学的生物科学专业。功夫不负有心人，经过努力，2008年他拿到了武汉理工和武大的双学位。

大学毕业后，李道成选择读研。本已考过心仪的中科院武汉病毒研究所的分数线，但因招录计划已满，最终他机缘巧合下进入了湖北工业大学，师从美国麻省理工学院归国的汤亚杰教授，专业为发酵工程。汤教授是我国生物领域著名教授，为“发酵工程教育部重点实验室（湖北工业大学）”主任。在读研期间，汤教授军事化的管理对李道成的学业提供了极大的帮助，先后发表2篇SCI论文。

2011年，李道成硕士研究生毕业，南下深圳，进入华大基因，担任微生物能源方向产品技术经理，负责产品设计-研发-生产全流程方案规划与进度把控，并与合作同事共同发表1篇SCI论文。

一次偶然机会，李道成接触到了致众。也正是这次接触，让他与致众结缘，也让他相信医疗器械行业的前景光明。

2012年6月1日，李道成结束了在华大基因近一年的工作历程，成为了致众一员。彼时的致众，成立不到1年半，员工也仅10来名。李道成相信，如此具有行动力和前瞻性的团队在医疗器械行业会有自己的一片天地。创业初期，李道成在心里默默许下了与致众共成长的承诺。

进入致众后，李道成首先参与的是体外诊断试剂项目工作。对于医疗器械行业技术法规来说，几乎没有一个完全对口的专业，出身于发酵工程的李道成也是如此。凭着对行业的热爱和快速的适应能力，李道成在短期内实现了身份的转变，很快成为一名项目实施技术骨干。2014年，李道成又转攻无源领域，担任无源方向的负责人。

至今，李道成已经承担并服务了近二十家企业的项目，服务地域范围从武汉扩至北京、天津、上海、宁波、重庆、南通、泰州等城市。李道成说，无源器械的产品分类成百上千，经常会接触到新的产品和新的知识，每天都会有新的“high”点，对于自己无时不是挑战，但在这样的挑战面前，总乐于接受，因为在项目实施过程中，愈发觉得自己的初衷是正确的！

做好服务，助力企业转型发展

致力于打造医疗器械创新创业技术法规咨询服务平台，致力于完善医疗器械创新创业生态圈，是致众的目标与追求。而李道成参与服务过的，就不乏创新创业型的项目和企业，武汉杨森生物技术有限公司是一个代表。杨森的人工血管产品是中国自主创新型医疗器械产品的典范，李道成协助杨森成功通过了国家《创新医疗器械特别审批程序（试行）》。凡进入该“绿色通道”的产品，可省去审评排队的时间，有专人对接，能为企业节省不少时间以及少走许多弯路。

绿色通道的开通，正是国家大力鼓励产品与技术创新的举措之一。自2014年开通绿色通道以来，湖北省也仅有寥寥几家企业获得了此资格。其资格评审十分严格，要求产品应具备一些基本特征，如属于国内首创，使用费用低，能提高临床治疗效率，能有效减轻病人痛苦等。

在服务企业过程中，李道成明显感觉到了器械企业在法规变动下的转变。在李道成所经历的企业中，南通昌裕与武汉朗力正是行业企业转型升级的代表。南通昌裕原本是做原材料供应商，逐渐将重心转移到医疗器械领域，现已成功实现了产业链的延伸。武汉朗力原本是做消字号产品，后因法规变化，转型于做牙科根管治疗类产品的研发与生产。

李道成认为，无论是行业法规的倒逼还是企业发展的自愿，转型升级都是必然之路。如今的器械行业，合规的门槛越来越高，对企业的要求也越来越高，这正是自己不断前行的动力。

昨天、今天、明天，与致众共成长

回首过去，李道成已在致众四年有余。这四年，是致众与李道成共同快速成长的四年。

李道成说，自己与致众的关系有点“暧昧”，到底是谁成就了谁？有点分不清了。四年前，李道成对医疗器械行业还没有深入的接触；四年前，致众也没有像今天这样充满爆发力。如今，李道成已步入中坚力量之列，而致众也驶入了快车道。

在致众，“李道成”不止一个。致众的成长，也正是多个“李道成”协力的结果。在李道成看来，致众团队值得信赖和依靠，这一群有信念和执行力的人，他们阐释出了“致众”一词的深层含义，与这样的团队在一起，充满力量和期待。

有一千个读者，就有一千个哈姆雷特。每一位成员，对于企业理念都会有不同的认识。李道成这样诠释着致众“信念、包容、致远”的发展理念：信念，就是要相信自己所选择的行业，对未来充满热情和期待；包容，就是要打造协作的团队，互相体谅，共同发展；致远，就是要放远目光，目之所及，足之必达。

这样的诠释，或许并不精准，但足以反映李道成的状态。踏雪有痕，抓铁有印。无论是昨天、今天还是明天，李道成说，他都将与致众共成长。因为他相信，未来可信，未来可期！